proWIN Sowin
Carrière et rémunération
Développer son réseau de vente directe !
Recruter vous permet de développer au maximum votre réseau de vente et constitue le premier levier de votre développement.
Stabilité et croissance à long terme !
En diversifiant vos sources de revenus, vous renforcez votre stabilité financière et élargissez vos horizons financiers.
Gagner un complément de revenu !
En élargissant votre équipe, vous bénéficierez d'une plus grande diversité de compétences et de perspectives, renforçant ainsi la robustesse de votre structure.
Grille de commissionnement
Le taux de commissionnement ne peut être inférieur à 30 % au cours des 6 premiers mois suivant la signature du contrat.
Au-delà de cette période, le taux de commissionnement est déterminé sur la base de la grille de commissionnement en fonction du montant du chiffre d'affaires hors taxes commissionnable moyen du semestre précédent.
Chaque année, au 1er janvier et au 1er juillet, le taux de commissionnement est reconsidéré. Il sert de base pour le salaire du semestre suivant.
Exemples de revenus
Exemples de gains sur une moyenne de 300€ HT commissionnables par démonstration
1 démonstration par semaine | 300€ x 4 = 1200€ à 31 %372€ / mois | |
2 démonstrations par semaine | 300€ x 8 = 2400€ à 32% | 768€ / mois |
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10 démonstrations par mois | 300€ x 10 = 3000€ à 33% | 990€ / mois |
Des produits innovants
Les produits proWIN sont parmi les meilleurs sur le marché et reconnus à l’international !
En plus d’être économiques, proWIN s’engage à ne commercialiser que des produits respectueux de la personne, c’est-à-dire de votre santé, ainsi que de l’environnement.
Devenir Conseiller
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Il n'a jamais été aussi simple de devenir VDI proWIN !